重德、重勤、重廉

  为进一步加强出国人员管理，强化纪律意识和作风建设，11月17日，公司纪委书记赵立军与即将赴古巴、哈萨克斯坦、菲律宾等国家执行任务的公司出国人员开展集体谈话，围绕“重德、重勤、重廉”主题提出明确要求，筑牢海外廉洁思想防线。

  谈话强调，出国人员肩负着拓展国际市场、维护企业形象的重要使命，必须始终将“重德”摆在首位。要严格遵守外事纪律，尊重当地风俗习惯，特别是在伊斯兰文化区域如哈萨克斯坦等地，务必注意言行举止，避免因文化差异引发误解甚至外交事件。要秉持诚信为本的职业操守，言出必行、言行一致，展现中国重汽员工的良好道德风貌。

  会议指出，“重勤”是海外工作取得实效的关键。出国人员要牢固树立责任意识，坚决杜绝工作松散、效率低下等现象，要以饱满的热情投入工作，科学规划行程，充分利用在外时间，高质量完成市场调研、配件供应、售后服务等任务。针对集团会议中强调的改装单位工作拖沓、让客户久候等问题，必须引以为戒，切实提升工作效率和专业水平，以勤勉务实作风赢得客户信任。

  谈话进一步要求，出国人员要时刻坚守“重廉”底线。要增强自我约束能力，严守组织纪律和工作纪律，不得利用公务之便谋取私利，或擅自变更行程前往他国。要自觉维护国家及企业利益，注重保护公司商业秘密及个人护照等重要证件安全，防范各类风险。在与经销商、大区部同事协作过程中，要保持清正廉洁，不增加对方不必要的负担，维护公司风清气正的国际形象。

  出国人员纷纷表示，要强化安全意识，保持与公司的密切沟通，深刻认识到个人言行直接关系到公司声誉，务必做到慎独慎微，以高度的责任感和纪律性，圆满完成出国任务，平安载誉归来。

  此次谈话进一步强化了出国人员的纪律观念和廉洁意识，为公司海外业务的健康稳健发展提供了坚实保障。