选择您所在的国家或使用的语言

请选择您的语言

人才中心

您的位置: 首页>人才中心>人才体系

人才体系

团队、学习、分享、成长

作为产业开拓和创新的代表者,中通客车本着“团队、学习、分享、成长”的人才理念,坚持“以人为本”,将“人本”作为中通客车公司文化的根本要素,将人才的培养和开发作为公司的第二条生产线,努力为每位员工提供事业发展的机会、良好的工作条件、创造性的专业技能培训和价值对等的工作报酬。

每个中通人都是我们中通客车公司的人才,因为我们不但把他们放在了“人才”的位子上,而且时时给他们提供发展的机会和空间,他们是公司可持续发展的第一资本。

良好的品德和端正的价值观,适可能力和可开发的潜力。

公开竞聘 择优录取 培训开发 考核激励 末尾淘汰

战略 - 科学的人才资源招聘体系;系统 - 完善的人才投资培训体系;明确 - 协调的人才梯队培养体系;科学 - 适用的人才绩效管理体系;规范 - 流通的人才市场运作体系;系统 - 科学的薪酬分配激励体系;

人才观

选人标准

用人机制

开发体系

中通客车与时俱进的人才观、严格的选人标准、健全的用人机制、完善的开发体系,吸引和培养了大批优秀人才,他们在中通成就了自己的价值,中通也因他们而更加辉煌。

关闭

中通客车官方微信

中通客车官方微信